Un boss de Cro-Magnon dit que ses salariés qui étaient en télétravail sont contents de revenir au bureau

Un PDG à deux sous, du style primitif et la jouant dans l’air du temps, très jeune d’ailleurs, vient de poster une photo de son équipe, avec des masques, et a osé commenter disant qu’ils étaient tout contents de revenir au bureau après avoir, durant le confinement, travaillé à distance. C’est hallucinant. Comment a-t-il osé ?

Il prend les gens pour des idiots, celui-là ! Et il ose parler au nom de ses salariés en disant l’inverse de ce qu’ils pensent. Peut-être a-t-il mal compris le « content de vous revoir » qu’ils lui ont dit… On pourrait objecter que des gens pourraient réellement aimer leur lieu de travail. Ah oui ?! Un ! Ou deux ! Peut-être… Mais toute une équipe ? Ben voyons. Et non, ils ne bossent pas à Disneyland… C’est juste un bureau, avec des chaises, des places, des murs, un plancher et un plafond… Et je n’ai vu ni Gad El Maleh ni Johny Depp !

Mais c’est vrai qu’ils portaient des masques, LOL !

Vous croyez vraiment qu’y a quelque part une unanimité de gens qui au lieu de travailler au chaud chez soi avec l’extrême avantage de ne plus voir la gueule de leurs managers préfèrent aller au bureau ? Remarquez d’ailleurs ce manager ! Un qui dit qu’ils sont contents d’être enfermé au bureau… Et qui met la photo en plein dans LinkedIn, probablement même sans leur demander leurs avis. Vous voudriez voir la gueule de ce type, vous ? « Moi je suis le boss, et eux, eux tous, ça travaille pour moi ! Leur gagne-pain ça vient de moi ! Regardez comme ils sont nombreux. Même qu’ils sont bien sapés… »

Car oui, il y a beaucoup de bosses qui osent ordonner gentiment, toutes les trois semaines, à leurs équipes de se prendre en photo pour qu’ils puissent mettre ça sur les réseaux sociaux et jouer la carte du patron sympa dans un environnement de travail convivial. Et c’est souvent tout l’inverse… Pas toujours, j’avoue. Mais souvent… Il y a des bosses super qui aiment les photos d’équipe également !

C’est juste que cet homo habilis m’a fait sortir de mes gonds, au point où je généralise injustement. Ce type qui ose faire dire à son équipe que le retour au bureau a été mirifique, magique, magnifique, c’est vraiment le comble.  Il n’a certes pas dit ça mais quelle différence avec être content ? Il devrait sérieusement avoir honte…

D’ailleurs pourquoi les avoir fait revenir au bureau alors que le travail était fait et bien fait à distance, de l’aveu même du chef. Même l’Etat, connu pour ses extrêmes lenteur et rigidité, fait actuellement des mains et des pieds pour avancer dans le domaine du télétravail des fonctionnaires, le mettant sur un pied d’égalité avec le travail dans les locaux. Veut-il justifier le loyer qu’il paie ? Mais tu le paies dans tous les cas mon ami, que les locaux soient vides de gens, absents mais contents, ou plein de salariés qui aurait aimé être ailleurs.

Il y a d’ailleurs des métiers où la présence au bureau relève plus de l’idiotie que d’autre chose. J’en citerai un, car je le connais : Journaliste. Un journaliste a tout juste besoin d’une connexion et d’un téléphone, c’est tout. Il peut proposer ses sujets et en débattre avec ses chefs au téléphone, rien de plus facile. C’est ce qu’ils font d’ailleurs, quand ils sont obligés. Mais dans la plupart des rédactions, c’est présence obligatoire. Pointage, et atmosphère d’excrément…  Pour ne pas dire l’autre terme !

Certes dans d’autres rédactions y a des patrons qui comprennent. Mais la plupart veulent remplir les chaises, les bureaux, peut-être pour satisfaire leur mégalomanie genre voyez j’embauche beaucoup de monde. Des nombrilistes dans leurs univers miniatures. Et c’est bizarre car les journalistes se veulent toujours –au moins en apparence- des défenseurs de la morale et de ce qui est bien, et des personnes qui comprennent profondément beaucoup de choses. C’est le cordonnier le plus mal chaussé on dirait… Car là, ils font comme s’ils ne comprenaient rien ! Viens au bureau toi ! Trois absences équivalent à faute lourde !

Mais pourquoi ? Parce qu’ils le peuvent ! Pourquoi ils permettraient à des salariés de se sentir bien quand ils peuvent remplir leurs bureaux de monde et jouer au grand Manitou…? Le télétravail ne sert à rien, pour eux. L’archaïsme les arrange.

Et bravo, mille bravos, au PDG de Outsourcia, qui vient de déclarer qu’il laissera le télétravail comme possibilité pour vraiment beaucoup de ses salariés ! Ça c’est un homme non primitif, ça c’est un PDG évolué… C’est vrai que le coup de pub est considérable, mais l’avantage, cet avantage au salarié, aux salariés, mille bravos ! Ceux-là sont contents. Lui, il peut le dire. Même en leur nom…

Par ailleurs, on verra si les salariés préféreront venir au bureau, à Outsourcia, comme a osé l’insinuer l’autre dinosaure-là, au sujet de ses propres salariés.

On verra…

Evoluons, je vous prie ! Si le télétravail est possible, même si vous pensez qu’il ne comporte aucun avantage, privilégiez-le ! C’est gratuit… Vous qui êtes des pros des beaux discours de notre richesse c’est le capital humain, et tout ça, oui, vous ! Si vous êtes aussi bons, envisagez le télétravail à chaque fois que c’est possible. Et si vous ne le faites pas, ben…

Beurk !

Nouamane Rimeh (Nouamanerimeh@gmail.com)